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À propos

HISTOIRE

Depuis sa création, le Centre d’Intégration et d’Intervention Multiculturel de l’Ouest (CIIMO) s’est engagé à faciliter l’intégration des communautés immigrantes dans la société québécoise. Fondé en 2017, notre organisme a évolué pour répondre aux besoins changeants des populations immigrantes dans l’ouest de Montréal. Au fil des années, nous avons développé des programmes et des initiatives visant à favoriser l’inclusion sociale, la diversité culturelle et le vivre-ensemble.

Lutte contre l'isolement des aînés

Nous travaillons à briser l'isolement des aînés en leur offrant des programmes d'éveil technologique, des activités sociales et des services de soutien.

Réponse aux besoins alimentaires

Distribuer des kits alimentaires et faciliter l'accès aux ressources alimentaires pour les familles dans le besoin.

Intégration socio-professionnelle

Outils et ateliers pour favoriser l'intégration sur le marché du travail des membres des communautés immigrantes.

Promotion de la diversité culturelle

Organisation d'événements artistiques, culturels et sociaux pour célébrer la richesse des cultures.

Francisation et apprentissage du français

Soutien aux membres des communautés immigrantes dans leur apprentissage de la langue française et leur francisation, favorisant ainsi leur intégration linguistique et sociale au Québec.

Nos partenaires

Nous sommes fiers de collaborer avec un réseau diversifié de partenaires institutionnels et communautaires qui partagent notre vision et nos valeurs. Parmi nos partenaires figurent des organisations gouvernementales, des organismes communautaires, des entreprises locales et des institutions éducatives. Ensemble, nous travaillons à créer des synergies et à maximiser l’impact de nos efforts pour soutenir les communautés immigrantes de Montréal.

Court terme

Promouvoir l'intégration socioprofessionnelle des membres des communautés immigrantes en leur offrant des ateliers et des programmes de développement personnel.

Moyen terme

Renforcer les liens interculturels et promouvoir la diversité à travers des événements artistiques et sociaux intercommunautaires.

Long termne

Contribuer à la création d'une société plus inclusive en sensibilisant et en plaidant pour les droits des immigrants, tout en favorisant leur francisation et leur intégration pleine et entière au sein de la société québécoise.

Équipe

Sous la direction du directeur  de projet, nous travaillons en étroite collaboration pour concevoir, mettre en œuvre et évaluer nos programmes. Nos instructeurs qualifiés, notre gestionnaire d’événement expérimenté et notre agent d’administration et de gestion sont des piliers essentiels de notre équipe, garantissant le bon fonctionnement de nos activités au quotidien.

Pierre Moïse

Vice président

Jeanet César

Directeur de projet

Nerlande Paraison

Responsable de direction